Töihin Planmecalle

Tarjoamme vuosittain työharjoittelupaikkoja sekä ammattioppilaitosten että korkeakoulujen opiskelijoille. Mikäli olet kiinnostunut opintoihin liittyvästä työharjoittelusta, lähetä meille hakemus Avoimet työpaikat -osion kautta.

Planmeca Oy, Plandent Oy ja Planmed Oy tarjoavat kymmenille nuorille kesätöitä vuosittain. Valtaosa kesätyöntekijöistämme sijoittuu Planmecan tuotannon tehtäviin sekä Plandentin hammastarvikevaraston tehtäviin. Korkeakouluopiskelijoille on tarjolla kesätyöpaikkoja pääosin tuotekehityksen ja tuotannonsuunnittelun tehtävissä sekä kaupallisen alan töissä. Kesätyörekrytoinnin hakuaika vahvistetaan vuosittain. Kesätöitä voi hakea sille erikseen avattavalla hakulomakkeella. Valinnat pyrimme tekemään aina huhtikuun loppuun mennessä.

Korkeakouluopiskelijoilla on mahdollisuus tehdä opinnäytetyö yrityksessämme. Tyypillisesti opinnäytetyöt ovat diplomi- ja insinööritöitä, jotka liittyvät tuotannonsuunnitteluun tai tuotekehityksen ohjelmisto-, mekaniikka- ja elektroniikkasuunnitteluprojekteihin. Lopputyömahdollisuuksia on myös mm. kaupallisen alan opiskelijoille. Mikäli olet kiinnostunut lopputyön tekemisestä meille, lähetä hakemuksesi Avoimet työpaikat -osion kautta. Ilmoitathan hakemuksessa toiveesi lopputyön aiheesta.

Vastaanotamme mielellämme opiskelijaryhmiä tutustumaan yritykseemme. Otamme myös ilolla vastaan kutsuja liiketoiminnallemme oleellisten oppilaitosten yhteistyöprojekteihin ja tulemme mielellämme kertomaan Planmecasta, terveysteknologiasta sekä uramahdollisuuksista Planmeca Groupissa oppilaitoksiin ja tapahtumiin. Näissä asioissa ottaa yhteyttä osoitteeseen rekrytointi ( at ) planmeca.com.

Menestyksemme salaisuuksia ovat vahva sitoutuminen tuotekehitykseen sekä läheinen yhteistyö terveysdenhoitoalan ammattilaisten ja yliopistojen kanssa. Omistautuminen tieteelliselle tutkimukselle ja kliinisen työn eri vaiheiden syvällinen ymmärtäminen ovat meillä olennainen ja ehdoton osa tuotekehitystä ja -suunnittelua. Tuotekehitystä ei tapahtuisi ilman kaikkia niitä sitoutuneita työntekijöitä, jotka päivittäin kehittävät ratkaisujamme ohjelmistoista hammashoitokoneisiin.

Tuotteidemme tunnusmerkkinä on tarkkaan harkittu ja erottuva muotoilu. Muotoilua ohjaavat sekä potilaan että hoitohenkilökunnan ergonomia, turvallisuus ja hygienia. Haluamme myös, että tuotteemme miellyttävät silmää – myös ylihuomenna. Planmecan teolliset muotoilijat tekevät töitä jatkuvasti, jotta ratkaisumme olisivat turvallisia, helppokäyttöisiä ja ergonomisia. Taitavasta ja ammattitaitoisesta muotoilusta tunnustuksena Planmeca Groupin ratkaisut ovatkin saaneet vuosien mittaan monia arvostettuja muotoilupalkintoja.

Tuotteemme ovat tunnettuja kestävyydestään ja ne valmistetaan aina uusinta teknologiaa ja parhaita materiaaleja hyödyntäen. Tämä näkyy materiaalivalinnoissa, muotoilussa sekä teknisissä yksityiskohdissa. Laatua olisi mahdoton toteuttaa ilman sitoutuneita ja ammattitaitoisia työntekijöitä. Sitoutumisesta ja työnilosta kertovat Planmeca Groupin pitkät työurat, jotka ovat keskimäärin reilusti yli 10 vuoden mittaisia. Pitkä kokemus ja tietotaidon välittäminen työorganisaatiossa eteenpäin yhdistyvät yrityksessämme rohkeuteen uudistua ja innostua. Tämä yhdistelmä on avain laatuun.

Vaalimme perheyrityksen perinteitä, eivätkä toimintatapamme ja tavoitteemme rajoitu kvartaalitalouteen. Vaikka suurin osa markkinoistamme on ulkomailla, kotimaisuus on meille tärkeä arvo. Laatu, design, ergonomia, suomalainen teknologiaosaaminen ja kokonaisvaltaiset tuoteratkaisut ovat kilpailuvalttejamme. Planmecan hoitokoneet, röntgenlaitteet ja ohjelmistot suunnitellaan ja valmistetaan Helsingin Herttoniemessä yrityksen pääkonttorin yhteydessä. Herttoniemessä voitkin törmätä käytävillä Planmeca Groupin perustajaan ja toimitusjohtajaan Heikki Kyöstilään sekä muuhun johtoon silloin, kun he eivät ole viemässä Planmecan viestiä maailmalle alan tapahtumissa tai yhteistyötahojen tapaamisissa

Panostamme vahvasti kotimaiseen tuotekehitykseen ja kansainväliseen yhteistyöhön ja hyödynnämme ennakkoluulottomasti uusimpia teknologioita. Näin takaamme, että tuotteemme ovat jatkuvasti kehityksen kärjessä ja niiden takaa löytyvät vahvimmat osaajat ja sitoutuneimmat työntekijät läpi organisaation. Yrityksemme kehittämisen kulttuuri on syntynyt innostuneiden ja aktiivisten planmecalaisten yhteistyöstä ja intohimosta alaa, yritystämme ja innovaatioita kohtaan.

Kaikki toimintamme tähtää terveydenhoidon ammattilaisten työn parantamiseen ja potilashoidon jatkuvaan kehittämiseen. Haluamme vaikuttaa työllämme ja ratkaisuillamme ihmisten hyvinvointiin. Uskomme, että paras resepti tähän on hyvinvoiva työyhteisö. Panostammekin niin henkiseen kuin fyysiseenkin työhyvinvointiin pitkäjänteisesti ja määrätietoisesti.

Haluamme, että jokainen työntekijämme nauttii työstään, pääsee kehittämään itseään ja tuntee olevansa tärkeä osa yritystä, joka rakentaa parempaa tulevaisuutta!